大河网：河南全省推广211校招网“网络视频双选会”

□记者王迎节文图

    核心提示┃一台电脑、一个摄像头，投简历、面试就能全部搞掂？近日，如是便利的“互联网+双选”模式招聘会在我省各大高校流行开来。

    据了解，这种借助互联网技术的“网络视频双选会”，是由河南省大中专学生就业服务中心和211校招网联合开展，从今年4月以来，先后走进郑州大学、河南大学、华北水利水电大学和河南理工大学等十余所高校。这样的招聘新模式优势何在？会成为招聘新趋势吗？大河报记者进行了跟踪采访。

    现场

    不出校门，电脑搞掂投简历、面试

    5月10日上午，河南理工大学计算机科学与技术学院机房内人满为患，学生正通过电脑求职。

    大河报记者注意到，在当天的“网络视频双选会”平台上，116家招聘单位在线发布就业岗位4616个。毕业生们在网络平台上，就能随时浏览各家用人的详细信息、投递简历；用人单位在线审核通过后，即可通过视频面试。

    “上午9点半我在这个网络平台上投简历，10点半就收到了面试通知。不用去招聘会现场，太方便了！”该校信息管理与信息系统专业大四学生简雅君在受访时说。

    她告诉记者，上了大四，她去过几次现场招聘会，但效果都不太理想。而不出校门的网上求职，节约时间、提高效率，也不用担心用人单位的资质了。“在网络平台上线的用人单位都经过学校筛选，招聘信息很可靠。”她说。

    在该校音乐学院大四学生王心安看来，这样的网络视频招聘会恰恰是顺应互联网时代的潮流，很受大学生喜爱。

    创新

    “互联网+双选”新模式，精准推送就业信息

    据211校招网相关负责人介绍，截至5月10日下午5点，共计3225人登录河南理工大学“网络视频双选会”平台求职，1869人达成初步就业意向，24人当场录用。

    供求双方高效成功对接，也让该校毕业生就业服务中心副主任桑俊勇开心不已。他在受访时评价，这种新的招聘方式，对接精准，节约成本。“上线招聘的用人单位此前长期跟学校合作，利用一天时间集中上线，效率很高。我们也可以通过筛选把用人单位分类，不同专业的学生在平台上一目了然，对接很方便。”

    对此，河南省大中专学生就业服务中心相关负责人介绍说，网络视频双选会，是基于互联网技术的新型招聘方式，有效贯彻了《教育部办公厅关于开展全国普通高校毕业生精准就业服务工作的通知》的要求。

    “我们联合211校招网，根据不同高校毕业生学历及专业特点组织、筛选用人单位。毕业生根据求职意愿，通过导航分类寻找目标企业、目标岗位，并发送求职简历。用人单位根据自身需求，筛选求职简历，发送面试通知链接。”该负责人说，之后，毕业生使用该链接与用人单位人力资源主管进行视频面试。只要双方“看对眼”，当天就能达成协议并收到录用通知，大大提升了双选的效率及成功率。

    趋势

    “互联网+双选”或成未来招聘趋势

    目前，“网络视频双选会”已先后在郑大等省内十余所高校举办，颇受好评！

    对比传统双选会，网络视频双选会完全不受场地限制，容量大，为求职者提供了门类齐全、数量众多的岗位选择，并通过最简洁明了的导航，引导求职者直接抵达心仪或专业对应的招聘窗口，直观交流。

    “网络视频双选会可节约大量的会展、人力、沟通成本。毕业生求职也不受场地、天气限制，学生在熟悉、安静、独立的环境中进行面试，身心放松，可以更好地展示自己。”211校招网相关负责人告诉记者。

    不少高校毕业生就业方面负责人评价说，很快，“互联网+双选”的招聘新模式会被更多高校接受，或许会成为未来招聘的新潮流！

    提醒

    还有这些网络视频双选会

    记者从河南省大中专学生就业服务中心了解到，5月份将举办的河南省毕业生就业市场各分市场网络视频双选系列活动，求职者可通过登录211校招网参加。

    昨天（15日），河南省2016届高校残疾人毕业生网络视频双选会；17日，中原工学院2016届毕业生网络视频双选会；18日，信阳师范学院2016届毕业生网络视频双选会；19日，河南财专2016届毕业生网络视频双选会；20日，安阳师范学院2016届毕业生网络视频双选会；26日，河南科技大学2016届毕业生网络视频双选会。

大河网：电脑+摄像头，搞掂求职面试：

http://newpaper.dahe.cn/dhb/html/2016-05/16/content_30972.htm