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陕西方德文创标识有限公司企业标识

陕西方德文创标识有限公司 免费年会员 [百度一下]

所属行业:建筑与工程

公司性质:其他 / 成立日期: / 注册资金:2000万元

公司规模:50-200人 / 所在地区:陕西省*西安市*碑林区 / 经营品牌:

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公司简介

一般经营项目:标识导示系统、标识、标牌、广告灯箱的设计、制作、销售及安装;公共环境的艺术设计;园林绿化工程、市政工程、景观工程的设计和施工;雕塑、艺术品、工艺品、沙盘模型的设计、制作与施工;多媒体智能化设备控制软件的开发、销售;多媒体智能化工程设计与施工;建筑材料、金属材料、装饰材料、电子产品的销售。(上述经营范围涉及许可经营项目的,凭许可证明文件或批准证书在有效期内经营,未经许可不得经营)

公司产品

招聘职位

职位名称 学历要求 招聘人数 工作经验 工作地点 薪资待遇 职位类别 更新时间
标识设计师(3D建模) 大专 2人 2年以上 西安-碑林区 面议 动画/3D设计,店面/陈列/展览设计,工业/产品设计 2016-08-25 10:19:23

职位描述

岗位职责:
与平面设计师配合完成设计创意过程,可独立进行模型制作和贴图绘制工作
岗位要求:
1.建筑学、环艺、设计、数字影视、广告或相关专业,有1-2年相关工作经验;
2.了解3Dmax、草图大师、犀牛等三维软件的应用及操控;
3.思维活跃、善于创新,三维空间感好,对模型有深层次的理解,对贴图uv 有很强的操作能力,对渲染品质有较强的操控;
4.有团队精神和服务意识,有解决工作中各种难题的能力,能提高工作效率;

标识设计师(平面) 大专 2人 2年以上 西安-碑林区 面议 平面设计,工业/产品设计,店面/陈列/展览设计 2016-08-25 10:19:23

职位描述

岗位职责:
1、完成公司日常任务安排,如景区、房地产、商场的标识导向设计等工作
2、对色彩把握敏锐,具有把握不同风格设计的能力
3、项目现场实地考察、现场方位确认、设计风格、材料确认
4.根据客户反馈的意见对设计方案进行修改和调整
岗位要求:
1、美术、平面设计相关专业,大专及以上学历
2、有1-2年以上标识设计或平面设计相关工作经验者优先考虑
3、熟练掌握AI、Photoshop、Coreldraw等设计软件
4、具有较强的理解、领悟能力,能独立完成项目,有自己成功的案例

行政人事部(综合办)经理 大专 2人 5年以上 西安-碑林区 面议 行政经理/主管/办公室主任 2016-08-25 10:19:23

职位描述

任职资格:
1、学历:建筑工程管理、企业管理类相关专业,大学专科及其以上学历
2、经验:7年以上相关岗位工作经历,5年以上管理工作经验。
3、证书:管理体系内审员证优先
4、能力:熟悉建筑、设计企业管理流程;具备良好的组织协调、沟通交流等综合管理能力;
         熟悉人力资源相关专业知识;熟悉质量、环境、职业健康管理体系规范
5、个人:热爱本职工作、具有团队合作精神、工作踏实稳健、遵守公司制度、以身作则。
岗位职责:
1、为相关项目施工部门建立阶段性目标、指标,建立相关绩效考核体系,负责监督和跟进
   生产经营等方面的相关情况。协助领导制定公司中长期发展规划、经营目标等。
2、负责协助公司领导建立、完善企业组织结构;制定各部门职责权限;协调公司管理体系内
   外部审核事宜;协助领导开展管理体系运行评审工作。
3、负责组织推动各管理部门开展公司制度化建设;
4、指导、督查企管员、行政管理员、人事专员开展的相关工作
5、组织安排公司总经理办公会议、中层干部会及全体员工大会;协助领导确定会议议题,负责总经理办公会纪要整理;督促相关部门落实会议决定。

人力资源管理 大专 2人 3年以上 西安-碑林区 面议 人事专员 2016-08-25 10:19:23

职位描述

任职资格:
1、学历:建筑工程管理、人力资源管理类相关专业,大学专科及其以上学历
2、经验:5年以上人事管理岗位工作经验,3年以上建筑或设计企业人事管理工作经验
3、证书:建筑行业劳务员证优先
4、能力:熟悉施工及设计企业管理流程;具备良好的组织协调、沟通交流等综合管理能力;
         熟悉人力资源相关专业知识;
5、个人:热爱本职工作、具有团队合作精神、工作踏实稳健、遵守公司制度、以身作则。

岗位职责:
1、根据公司的组织结构,制定公司人力资源管理制度及发展战略;根据人力资源需求制定招聘计划;编写员工手册、各部门岗位职责说明书,建立员工日常管理规范。
2、负责对招聘人员进行甄选与测评,负责管理员工试入职、试用、转正、升降级、离职等相关事宜及劳务纠纷。负责劳动合同的洽谈与签订。
3、负责组织实施相关培训课程的开发和管理。管理员工外出学习培训和继续教育等工作。 
4、负责员工薪酬与福利的制定与调整。负责办理社保等相关事宜。负责调查分析业内同类型公司的薪酬状况。
5、负责人事档案等资料的管理,组织建立员工晋升机制。负责员工日常考勤

行政管理 大专 2人 3年以上 西安-碑林区 面议 行政专员/助理 2016-08-25 10:19:23

职位描述

任职资格:
1、学历:建筑工程管理、企业管理类相关专业,大学专科及其以上学历
2、经验:5年以上相关岗位工作经历,3年以上管理工作经验
3、能力:熟悉建筑、设计企业行政管理流程;参加过施工或设计单位的培训;具备良好的
         组织协调、沟通交流等综合管理能力;
4、个人:热爱本职工作、具有团队合作精神、工作踏实稳健、遵守公司制度、以身作则。

岗位职责:
1、负责办公用品的采购及管理,负责公司固定资产的管理与定期盘点,负责缴纳物业费、电费、话费等,确保办公区域各项设施的正常运转。
2、负责公司领导的重要来访客人及嘉宾接待工作;负责公司来往信函、报、杂志的收发、登记、传阅等管理工作。

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公司位置

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