本人踏实稳重、思维活跃、吃苦耐劳、乐观开朗,能忍人之不能忍,能做人之不能做之事。 良好的纪律观念、廉洁的工作作风、强烈的责任感。 |
职位性质:全职 | 到岗时间:1周以内 | 月薪要求:面议 | |
意向岗位:人力资源人事主管,人力资源人事专员,行政/后勤行政经理/主管/办公室主任,行政/后勤行政专员/助理,行政/后勤经理助理/秘书 | |||
意向行业:房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计),生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…),仪器·仪表·工业自动化·电气,能源(电力·石油)·水利,机械制造·机电·重工 | |||
工作地区:西安- | |||
其他要求:提供学习及发展空间,其他可谈 |
起止时间 | 学校名称 | 专业名称 | 学历 | 就学形式 |
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起止时间 | 公司名称 | 所属行业 | 所在部门 | 职位名称 |
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2008年11月-2010年5月 | 陕西龙江房地产有限责任公司 | 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) | 总经办 | 总经理秘书 |
职位描述:1.公司人事、行政管理制度的优化、修订工作; 2.公司招聘方案的设计、分析与执行; 3.应聘人员筛选、预约、接待及面试工作,员工入职、离职手续的办理工作; 4.总经办及各项目人事档案的管理工作; 5.行政公文草拟及分发工作; 6.办公用品、车辆管理工作; 7.总经办及项目现场纪律的检查管理; 8.企业执照及印章的管理工作;部分证件的年检工作; 9.协调关系(包括公司内部各部门、项目部、代理销售公司、物业公司及政府部门) ; 10.制度执行监督及总经办日常管理工作; 11.总经理商务陪同、客户、贵宾及领导的接待陪同。 | ||||
离职原因: | ||||
2010年8月-2011年7月 | 嘉园地产集团有限公司 | 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) | 行政部 | 行政主管 |
职位描述:1.参与开展岗位评价与岗位分析,拟订公司的岗位设置及岗位编制方案,审核岗位说明书; 2.根据公司发展需要,拟定公司年度招聘计划,提出人员选拔录用、任免建议,审核招聘、录用人员的相关手续; 3.办理劳动合同的签订、变更、续订、解除、终止等手续;公司员工考勤管理,各种考勤单据审核、协调企业与员工关系; 4.社保开户、缴费工作; 5.参与公司计划运营管理月、周计划的督查督办工作; 6.各类行政制度完善及行政工作流程、表单的制定,修订及呈报; 7.参与制定嘉园地产集团行政管理制度及处罚细则,下发并监督执行; 8.参与制定公司年度费用计划并下发监督执行; 9.公司各类证照的协助办理、年审、年检等; 10.企业各类通知、报告的草拟、处理工作; 11.月、周工作例会会议记录工作; 12.公司车辆管理工作; 13.日常办公用品的采购及办公设备的维护工作; 14.与法律顾问常态化沟通,协助处理公司法律事务; 115.协调公司内部关系(包括公司各部门、项目部、商洛总公司协调关系等)。 | ||||
离职原因:个人发展 |
外语语种 | 掌握程度 |
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起止时间 | 培训机构 | 培训课程 | 培训地点 | 获得证书 |
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技能专长 |
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熟练的办公软件操作,公文写作及设备维护 |
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