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疫情下“猫头英-云人才市场”走红:“春招”网络视频招聘会将继续受追捧

作者:更新日期:2021-03-01 17:11:36来源:大秦人才网

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文章概况:

2020年一场突如其来的疫情,打破了招聘行业的正常节奏,各大招聘平台纷纷开启“云招聘”模式,在家一键求职,和企业雇主面对面视频面试,健康安全无接触。视频功能在席卷了社交平台、电商平台之后,成功进入了人力资源服务市场,被越来越多的企业雇主和求职者所接受。

除了招聘行业的龙头老大,在传统社招领域处于领先优势,2020年疫情下“猫头英-云人才市场”专注于网络视频招聘会细分领域而“走红”,成为招聘行业里的一匹黑马,获得公共就业服务中心、学校、企业、求职者多方认可。但是猫头英-云人才市场的网络视频招聘会视频面试布局并非是疫情期间紧急上马,而是早在2014年就已布局推出,旨在满足优秀人才不方便面试的痛点,让招聘企业和求职者都更加省时、省力。

与其他视频面试产品不同的是,猫头英-云人才市场不需要下载APP,小程序搜“云人才市场”即可实现招聘求职。

同时,对于求职者做到以下几点,为求职者争取到更多的视频面试机会:

按学校、按行业、按地域等举办网络视频招聘会

可主动投递发起视频面试、快速出击

每天可参加多场网络视频招聘会

在家面试,熟悉的环境可以缓解紧张情绪,更好地发挥出真实水平


同时,对于企业均有自己的专属“网络展位”,招聘信息以更直观的方式展现出来,可实现在视频面试中向求职者展示企业的公司环境、同事小伙伴、甚至是准备的入职礼品等,给求职者超时空的真实感和现场感,而且视频面试中有查看简历功能,不用打印简历或频繁切换界面,既环保又高效,面试结束后,面试官还可以对面试进行快速评价,直接反馈“通过”“复试”“待定”或者“不通过”等结果,减少因反复确认候选人与面试官的时间成本,节省面试场所、接待人员和其他会面成本,从而缩短招聘流程,可实现当天发offer,同时企业也可以主动筛选优秀的人才,补充储备优秀的人才。


同时,对于网络视频招聘的举办方,招聘会形式的改革创新,大大节省了人力物力,统一线上报名入口、科学严格的报名审核流程等让就业工作更加方便快捷,而且能给举办方提供更加准确的招聘会互动态数据,实现可量化反馈工具的作用,通过数据反馈总结,为就业工作的升华提供更加精准的参考依据。


这些功能,打破了空间的限制,不仅有助于节约雇主和求职者的沟通成本,降低疫情下求职的安全风险,而且求职者足不出户就能与面试官见面沟通,帮助远程求职者创造更多机会。


虽然猫头英-云人才市场的网络视频招聘会的视频面试以“雪中送炭”的人设出场,但从长期趋势来看将成为求职市场的新宠。而随着5G时代的加速到来,将使“信息视频化,视频超高清化”成为未来招聘新趋势,视频也将凭借可视化的特点继续在人力资源服务行业渗透,网络视频招聘会,视频面试,直播招聘,空中宣讲会等线上协作场景也将进一步取代传统线下模式,推动人力资本价值以更高的效能得到转化,再加上交通、通信等基础设施的升级,人才的跨省市显得稀松平常,未来这种跨越时空的求职活动也将呈指数级增长。


猫头英-云人才市场将在2021年的“春招”继续受追捧。目前猫头英-云人才市场产品为了满足更多的招聘需求,该功能已迭代了数个版本,可支持线下校园招聘会报名、大数据展示,最新职位展示,空中宣讲会,直播招聘,专场网络视频招聘会等。


猫头英-云人才市场将不断用技术的创新变革引领招聘行业进入新时代,不断迭代更新,赋能公共就业服务机构、学校、企业、求职者,真正实现四方精准互联的生态发展


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