作者:猫头英云人才市场更新日期:2023-03-28 09:22:33来源:猫头英云人才市场
中国能源建设集团陕西省电力设计院有限公司(以下简称陕西院)是中国能源建设集团有限公司所属企业,成立于1954年,具有电力行业工程设计甲级、工程勘察综合类甲级、电力行业工程咨询甲级和电力行业工程总承包甲级等资质。主要承担电力系统规划,发、送、变电工程勘测设计,电力通讯设计,新能源设计,水文气象、工程地质、岩土工程,工业与民用建筑设计,以及相关的技术咨询、工程设计评审、招标代理和工程总承包服务。还具有独立对外勘测设计咨询经营权,可承包境外电力工程的勘测、设计和咨询项目。
近年来,陕西院工程承包公司业务快速发展。根据业务发展需要,自即日起面向社会公开招聘陕西院工程承包公司相关专业人才,现就有关事项公告如下:
招聘岗位及条件
1.项目管理(电气专业)岗位
招聘条件:
(1)所学专业:电气工程、电气自动化等相关专业;
(2)学历学位:大学专科及以上学历;
(3)年龄要求:45岁及以下;
(4)工作经历:2年以上电力行业电气安装相关工作经验,有电力工程EPC项目管理经验和相关业绩者优先;
(5)职称要求:初级职称及以上;
(6)其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识。
2.项目安全员岗位
招聘条件:
(1)所学专业:工程管理、安全技术与管理及相关专业;
(2)学历学位:大学专科及以上学历;
(3)年龄要求:45岁及以下;
(4)工作经历:1年以上电力工程领域安全管理经验;
(5) 其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识。具备省级住建部门核发的建筑施工企业安管人员C证及以上资格证书
3.技术员岗位
招聘条件:
(1)所学专业:项目管理或工程管理相近专业;
(2)学历学位:大学专科及以上学历;
(3)年龄要求:35岁及以下;
(4)工作经历:具有相关工作经验,有电力工程EPC项目管理经验和相关业绩者优先;
(5)其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识。
4.项目管理岗位
招聘条件:
(1)所学专业:工程管理、土木工程等相近专业;
(2)学历学位:大学专科及以上学历;
(3)年龄要求:45岁及以下;
(4)工作经历:具有相关工作经验,有电力工程EPC项目管理经验和相关业绩者优先;
(5)职称要求:初级职称及以上;
(6)其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识。
5.资料员岗位
招聘条件:
(1)所学专业:项目管理、工程管理相近专业;
(2)学历学位:大学专科及以上学历;
(3)年龄要求:35岁及以下;
(4) 工作经历:具有相关工作经验,有电力工程EPC项目管理经验和相关业绩者优先;
(5)其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识,有资料员证书的优先。
6.费控管理(电气安装、新能源)岗位
招聘条件:
(1)所学专业:电力工程、工程造价、工程管理等相关专业;
(2)学历学位:大学本科及以上学历;
(3)年龄要求:40岁及以下,条件优秀的可适当放宽;
(4)工作经历:有3年以上新能源发电、输变电工程等造价管理工作经历;
(5)职称要求:中级职称及以上;
(6)执业资格:具有二级造价工程师(造价员)或电力行业专业能力证书(电力工程造价),具有一级造价工程师资格证书者优先。
(7)其他要求:遵纪守法、爱岗敬业、忠诚正直、认真细致、有良好的团队意识和保密意识。有新能源发电工程、输变电工程施工成本管理、工程总承包费控管理经验者优先。
报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)35周岁及以下(1988年3月20日后出生);
(三)拥护党的理论和路线方针政策,拥护中华人民共和国宪法,遵纪守法;
(四)具有良好的政治素质和道德品行;
(五)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
(六)国民教育序列大学本科及以上学历,学士及以上学位。
(七)应聘人员在符合以上基本条件的同时,还应符合所报岗位任职条件的有关要求,招聘岗位及任职条件详见职位表。
不得报考的主要情形:
(一)被开除中国共产党党籍的人员。
(二)受过刑事处罚的人员。
(三)被开除公职的人员。
(四)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员。
(五)受处分期间或者未满影响期限的人员。
(六)被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
(七)因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪,在禁考期内的人员。
(八)在资格复审前无法提供毕业证书、学位证书原件的人员。
(九)在读的普通高等院校计划内统招全日制研究生不能以本科学历报考。
(十)党政机关、事业单位(含参照公务员法管理单位)、现役军人试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员。
(十一)法律、法规规定的其他情形。
招聘流程
简历投递及报名截止时间2023年9月30日
报名入口:
扫码回复【能建】
一键投递
1.收集简历进行筛选,确定初选人员名单。如未通过筛选,请恕不逐一告知。
2.初选通过人员参加公司组织的综合测试(包括面试及笔试等),具体时间另行通知。
3.根据综合测试成绩,确定拟用工人员名单,安排入职体检。
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