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半数80后欲离开一线城市

作者:更新日期:2010-03-29 15:28:00来源:

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文章概况:

  半数80后欲转移根据地
  前程无忧组织的“今年三月,去不去一线城市工作”的网上投票中,有50%的人选择去非一线城市找工作,而这一比例在2009年年末为31%,2009年年中为24%。在部分求职者眼中,一线城市代表着生存压力,竞争残酷,人际冷漠,环境污染,他们选择回归二线城市。
  在无忧论坛里,一位网友发帖表示“要离开上海”,自称某外企高级工程师,现月薪1万元。他说,现在的工作压力非常大,如果苏锡常地区有合适的工作机会,职位薪水能降20%左右,会尽快离开上海去那边发展。
  
  ★前程点评:随着二三线城市的崛起,逃离并不意味着失败,而是你迈出成功的第一步!
  
  汽车产业人才紧缺
  根据各重点企业的“十二五”规划,到2015年,湖南省汽车年产能将达到200万辆以上。据省机械行管办测算,如果实现每年150万辆车的产量,产业链上将需要40万人,而目前,全省汽车产业职工总数仅7万人。未来5年,湖南省汽车制造业对人才的需求将不是渐增,而是激增,人才供求的结构性矛盾进一步突出,尤其是高端技术、管理、营销人才和高素质技能型人才的匮乏,已经成为湖南省汽车制造业发展的最大瓶颈。
  
  ★前程点评:政府应从政策、资金以及项目安排等方面,对汽车制造业人才培养和引进工作予以大力支持,努力弥补汽车产业人才缺口。
  
  旅游咨询师露头角
  眼下各地纷纷进入旅游旺季,各大旅行社的宾客也开始络绎不绝起来。有些游客不满意旅行社设计的行程,转而寻找个性化的旅游咨询服务,负责这样高级旅游定制服务的旅游咨询人员也便成了炙手可热的人才。
  据了解,目前由于人才紧缺,资深的旅游咨询顾问年薪能够达到30万元以上,一般的咨询顾问月薪也在3000元左右。
  
  ★前程点评:随着顾客消费水平的提升,更多的人对旅行社现有的常规线路并不满意,纷纷要求打造独一无二的旅行计划,而这种由旅游咨询人员和客户互动造就的个性化服务,已经成为目前旅游市场中异军突起的一块大蛋糕。
  
  顶岗实习应对用工荒
  针对当前我国部分地区出现的技术工人短缺问题,教育部日前下发通知,要求各地学校在确保教学任务完成的情况下,通过与企业对接、跨区域合作等方式,推动中等职业学校学生顶岗实习。
  此外,通知还要求各地教育部门充分发挥中等职业学校在场地、师资和设施设备等方面的优势,针对“用工荒”地区和企业需求,组织开展多层次、多渠道、多形式的职业技能培训,提高农民工就业适应能力。
  
  ★前程点评:把学生实习与企业技工需求结合起来的做法不仅为学生提供了实习机会还减轻了企业“用工荒”的负担。
  
  全国妇联助女大学生就业
  目前,全国妇联启动了“全国女大学生创业导师行动”,共建女大学生创业实践基地近6000个,家政培训基地近1600个,县级以上妇女手工编织协会1000多个,多渠道帮助9万多名女大学生实现就业,74万多名妇女在家政服务领域实现就业。
  今年全国妇联将组织适龄妇女参加免费中等职业教育培训,不断提高农村妇女的劳动技能。今年还将新建200个全国女大学生创业指导和实践基地,筹建全国妇女手工编织协会,举办全国妇女创业创新成果展览,开展万名家庭服务业妇女就业情况调查,加强巾帼家政示范基地、劳务对接基地建设,更好地为妇女创业就业服务。
  
  ★前程点评:在提倡男女平等的背景下,全国妇联为女性同胞提供了一个优越的求职与就业环境。

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